Contributi per la assunzione a tempo determinato
SCHEDA ADESIONE
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| Oggetto | Sono contributi a fondo perduto che possono essere richiesti dai datori di lavoro che assumono a tempo determinato, anche parziale, soggetti in particolare situazione di svantaggio occupazionale. |
| Beneficiari | Possono presentare domanda tutte le imprese (anche artigiane) e i loro consorzi, associazioni, formazioni; soggetti esercenti le libere professioni in forma individuale, associata o societaria o cooperative e loro consorzi che: a. Siano regolarmente iscritti negli appositi Registri o Albi; b. Che abbiano sede principale o secondaria o unità locale in Regione; c. Che non abbiano fatto ricorso, nei 12 mesi precedenti alla presentazione della domanda, a licenziamento collettivo per professionalità identiche a quelle per cui si vuole assumere facendo richiesta di contributi. |
| Interventi finanziabili | A) Vengono incentivate le assunzioni a tempo determinato, anche a tempo parziale PER UNA DURATA NON INFERIORE A 24 MESI, di soggetti rientranti nella categoria dei "Soggetti in condizione di particolare svantaggio occupazionale" che siano: - Donne disoccupate che abbiano compiuto i 45 anni (basta 1 giorno di disoccupazione); - Uomini disoccupate che abbiano compiuto i 50 anni (basta 1 giorno di disoccupazione). B) Vengono incentivate le assunzioni a tempo determinato, anche a tempo parziale, di soggetti rientranti nella categoria dei "Soggetti in condizione di particolare svantaggio occupazionale" che siano disoccupati a cui manchino non più di 3 anni di contribuzione per la maturazione al diritto al trattamento pensionistico secondo la normativa vigente. In questo caso il contratto dev'essere stipulato PER UNA DURATA NON INFERIORE A 12 MESI, la quale deve corrispondere ad almeno metà del periodo di contribuzione necessario al soggetto per maturare il trattamento pensionistico. |
| Agevolazioni | L'incentivo è pari a: - 2.000 euro in caso di soggetti che siano donne con 45 anni di età o uomini con 50 anni d'età che godano di contributi dati attraverso gli ammortizzatori sociali (L. 223/1991); - 4.000 euro in caso di soggetti che siano donne con 45 anni di età o uomini con 50 anni d'età che non godano di contributi dati attraverso gli ammortizzatori sociali (L. 223/1991); - 4.500 euro per ogni anno di lavoro garantito al soggetto assunto utile al raggiungimento del diritto al trattamento pensionistico. |
| Scadenza | Le domande vanno presentate presso lo Sportello del Lavoro della Provincia di Trieste dal 1 gennaio al 30 settembre di ogni anno. Eccezionalmente per il 2010 è stato previsto che la domanda possa essere presentata dalla data di entrata in vigore del nuovo regolamento sino al 31 dicembre. Le domande di contributo a pena inammissibilità devono essere presentate anteriormente all'assunzione o all'inserimento del lavoratore e corredate da: - I dati del lavoratore; - Una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà attestante il possesso dei requisiti da parte della impresa; - Una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà per ogni soggetto da assumere e sottoscritta dallo stesso, attestante il possesso dei requisiti richiesti. Ai fini dell'erogazione del contributo il beneficiario è obbligato a stipulare il contratto di lavoro a tempo indeterminato entro il termine perentorio di 90 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di concessione dell'incentivo. |